培训系统介绍 　　我们通过丰富、完善的咨询培训产品和超越客户期待的服务，为组织和个人创造价值。我们会推出针对组织和个人最新发展需要的培训课程。任何需要掌握最新、最具价值的商业知识或技能的组织和个人都可以通过参加我们设定的课程或者度身定制符合企业特殊需要的培训课程，来获得持久的竞争力。同时，我们还通过举办研讨会、进行国际经验交流，帮助组织和个人享受学习，享受生活。 　　轩灵威智管理培训系统设有四个培训体系，针对客户的需求提供专业化的、一流的学习解决方案。这四个培训体系包括：企业诊断体系、综合管理体系、高级营销体系和供应链体系。四个培训体系采用国际化的开发能力模型和培训课程而设立，并为战略性学习方案提供专业指导。   培训系统设置 企业诊断体系：企业全面诊断、综合分析、制定解决方案，10%的收益承诺保障（诊断效果）。 综合管理体系：领导人系列培训项目和各类管理课程，包括高级、中级领导力项目。 高级营销体系：世界权威调研系列培训、营销战略、营销管理、销售管理和销售训练课程，包括高级、中级销售高管培训项目。 供应链体系：全方位的供应链开发和管理培训课程，包括供应链管理、采购、生产管理、仓储和物流。世界权威APICS系列课程，为生产型企业引进国际化的生产管理课程。 培训系统实施流程